世界で働く女性達は、どんなことを考えながら、
どんなビジョンを持って、仕事をしているのかな？
世界で働く女性の様子を知って、自分にきっかけをつくって欲しい｡
結婚や出産後も仕事を続けるのは、ほぼ当然だと思われている。
中国の中でも、特に上海は男女の隔たりがほとんどないのが特徴。
女性マネージャーが指揮を執り、男性を統括する光景は珍しくない。
１８歳から６４歳の女性有職率は全国で87％。
男性も家事をする風習があリ、共働きの若い夫婦は家政婦やベビーシッターを雇う余裕もできたるので、ますますこの傾向強まりそう｡
そんなわけで、上海の女性は大きな不満も抱えずに仕事に専念できるようだ｡
女性有職率：48.5％（総務省統計局２００２年データー）
女性平均勤続年数：８.８年（厚生労働省発表２００２年データー）
推計出生率：１.２９人（厚生労働省発表２００3年データー）
女性管理職率：4.3％（厚生労働省発表２００２年データー）
長く仕事を続けていくのに必要なのは、プライベートと仕事量とのバランス｡
これは女性だけに限らないと思う｡
あとは常にリラックスした気分でいること｡クリエイティブな仕事に、いらいらは禁物。
一緒に働くチームの和も崩れるから｡
1999年から３年間は、女性の有職率が過去最高の60％に達したが、同じ多発テロで家庭回帰の気運が強まり59.5％に下がった｡人口1000人あたりの出生数は14.14人と、毎年減少傾向にある。それでも、結婚して子どもを産んでも、仕事を続けるのが一般的なアメリカ｡、脳力次第で20代後半でも管理職として、活躍できる社会的情勢を背景に、豊かな生活と、自己実現を目指して働く女性も多く、18歳未満の子どもを持つ既婚女性の有職率は66.6％とかなり多い｡
米国労働省発表2003年データー（女性有職率）
米国労働省発表2002年データー（子どもを持つ既婚女性有職率）
CIAワールドファクトップ2003年データー（出生率）
最後まで投げ出さないこと｡
女性だからと意識せず、とにかく一生懸命働くことが仕事を続けていくのに、
一番大切だと思う｡常にう、「できる」と自分を信じて、努力を惜しまないこと｡
